Il Master
Il master fornisce agli infermieri il know-how per poter svolgere la funzione di Case manager che è una vera specializzazione infermieristica/fisioterapistica e fisiochinesiterapia.
Il Case manager prende in carico il paziente e la famiglia, soprattutto nella fase delicata della dimissione ospedaliera predisponendo un tipo di assistenza/riabilitazione continuativa, che venga garantita anche nei passaggi da un setting assistenziale all’altro, sia esso di tipo ospedaliero, domiciliare o residenziale.
Oltre alle competenze assistenziali o riabilitative, organizzative e manageriali, l’Infermiere/fisioterapista Case Manager deve acquisire capacità relazionali da spendere, in primis, con gli utenti e con le famiglie di riferimento e, in maniera sinergica, con tutte le altre figure professionali di ambito sanitario e sociale della rete assistenziale necessarie al caso.
Gli infermieri/fisioterapisti devono anche apprendere la capacità di assumere alti livelli di indipendenza e responsabilità, oltre che una notevole conoscenza della rete dei servizi e dei livelli di assistenza/riabilitazione nei vari setting di cura.
In sintesi l’infermiere/ fisioterapista case manager è un professionista che gestisce uno o più casi garantendo la corretta applicazione del percorso diagnostico terapeutico assistenziale e riabilitativo, facendo in modo che il paziente sia sempre al centro del processo di assistenza, cura e riabilitazione secondo bisogni valutati.
Specifiche del Master
- Tipologia: Master universitario di primo livello
- Durata: 1500 ore (12 mesi)
- Crediti: 60 CFU
- Modalità di erogazione: full online con piattaforma accessibile h24
- Prove previste: 4 esami online, strutturati in 30 domande a risposta multipla.
- Prova finale: Elaborazione tesi e proclamazione
Contenuto del Master
Il master è strutturato in 4 macroaree corrispondenti a 4 esami:
- Parte legislativa
- Parte propedeutica
- Case manager
- Gestire i sistemi comunicazionali
Esonero ECM
Il Master in Case manager dell’Università eCampus consente l’esonero dall’acquisizione dei crediti ECM per l’anno di iscrizione.
Requisiti di ammissione
Laurea in scienze infermieristiche, Fisioterapia o titolo equipollente
Lauree differenti verranno valutate dal Comitato Scientifico del Master unitamente al Curriculum Vitae
A chi è rivolto
Il master è rivolto agli infermieri laureati con laurea triennale o quinquennale e ai terapisti della riabilitazione che vogliono intraprendere una carriera gestionale, organizzativa oltre a quella clinica, sia in ambito ospedaliero sia territoriale.
Obiettivi
Il Master consente di acquisire le conoscenze necessarie per una gestione corretta dei percorsi diagnostico-terapeutici e riabilitativi al fine di ridurre la durata dei ricoveri e i casi di rientro in ospedale soprattutto nelle malattie croniche e cronico-degenerative; di conoscere le modalità per garantire la continuità assistenziale e migliorare la qualità di vita del paziente nei diversi ambiti di cura e di riabilitazione; di imparare a pianificare e attuare l’>educazione sanitaria al paziente e al caregiver; di coniugare la competenza professionale con un giusto orientamento che permetta di individuare la domanda di assistenza infermieristica/ riabilitativa e garantire ad essa una risposta adeguata in tempi e modalità corretti; di conoscere e applicare la valutazione dell’appropriatezza delle prestazioni e dell’uso delle risorse.
| INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
| G1- PARTE NORMATIVA | IUS/07 | 14 | |
| I | DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI | IUS/07 | 2 |
| II | DECRETO 81: LA SICUREZZA DEI LAVORATORI | IUS/07 | 2 |
| III | IL TEMA COMPLESSO DELLA RESPONSABILITA’ DEGLI OPERATORI SANITARI | IUS/09 | 2 |
| IV | LA TUTELA DEI DATI E LA PRIVACY | IUS/01 | 2 |
| V | ETICA | MED/43 | 3 |
| VI | IL PROBLEMA DEI MALTRATTAMENTI NEI FRAGILI | IUS/01 | 2 |
| G2- METODOLOGIA GESTIONALE | MED/42 | 10 | |
| I | METODOLOGIA DELLA RICERCA/STATISTICA | MED/01 | 2 |
| II | LA CARTELLA CLINICA | MED/42 | 1 |
| III | ECONOMIA SANITARIA | SECS-P/02 | 1 |
| IV | LA CERTIFICAZIONE ISO, L’ACCREDITAMENTO ISTITUZIONALE E L’ACCREDITAMENTO ALL’ECCELLENZA NELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE | SECS P/10 | 4 |
| V | RISCHIO CLINICO | SECS-P/08 | 2 |
| VI | INDICATORI DI PERFORMANCE E CARTE DI CONTROLLO | SECS-P/07 | 1 |
| VII | BUDGET E BSC | SECS-P/07 | 2 |
| VIII | ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO SANITARIO | SECS-P/10 | 2 |
| G3 – INNOVAZIONE | SECS-P/07 | ||
| I | SISTEMI COMPLESSI | SECS-P/08 | 2 |
| II | MANAGEMENT SISTEMI COMPLESSI | SECS-P/08 | 1 |
| III | INTELLIGENZA ARTIFICIALE | ING-INF/05 | 1 |
| IV | TELEMEDICINA | ING-INF/05 | 2 |
| V | LA RETE DEI SERVIZI | SECS-P/10 | 2 |
| VI | LA CARTELLA INFORMATIZZATA | MED/42 | 1 |
| G4 – CASE MANAGER | SECS-P/07 | 16 | |
| I | CLINICAL GOVERNANCE E CASE MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
| II | LE FUNZIONI DEL CASE MANAGER | MED/45 | 1 |
| III | LA VALUTAZIONE NELL’ASSISTENZA: GLI STRUMENTI DI VALUTAZIONE | MED/45 | 2 |
| IV | IL COUNSELING: LA RELAZIONE D’AIUTO | M-PSI/01 | 2 |
| V | LA GESTIONE DEI FARMACI | MAT/09 | 1 |
| VI | LA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE | SPS/08 | 1 |
| VII | LA COMUNICAZIONE MULTIPROFESSIONALE | SPS/08 | 2 |
| VIII | GESTIONE DELL’ASSISTENZA E DELL’EDUCAZIONE SANITARIA | MED/45 | 2 |
| G5- GESTIRE I SISTEMI COMUNICAZIONALI | SPS/08 | 13 | |
| I | LA VALUTAZIONE DEGLI ASPETTI PSICOLOGICI DELLA MALATTIA | M-PSI/08 | 1 |
| II | LA COMUNICAZIONE CON I PAZIENTI FRAGILI E LORO FAMILIARI | SPS/08 | 3 |
| III | GESTIONE DI SITUAZIONI LAVORATIVE CRITICHE | SECS-P/10 | 2 |
| IV | STRESS E BURNOUT | M/PSI-06 | 2 |
| V | COMUNICAZIONE NON VIOLENTA | SPS/08 | 1 |
| PROVA FINALE | 7 | ||
