Master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie

Il Master è pensato per coloro che intendono ricoprire funzioni di coordinamento in strutture operanti nel settore della sanità pubblica; il suo conseguimento è requisito per l’accesso ai concorsi pubblici. Nel percorso di studi saranno affrontate le tematiche relative all’organizzazione sanitaria, alla gestione dei servizi, al controllo dei processi, alla valutazione delle attività cliniche e assistenziali e saranno fornite le informazioni per un corretto approccio relazionale e per gestire la comunicazione con il gruppo di lavoro, con il paziente e con la rete assistenziale di supporto.

Requisiti di ammissione

Laurea in: professioni infermieristiche e professione ostetrica, professioni tecniche della prevenzione, professioni tecnico-sanitarie, professioni riabilitative o titoli equipollenti.
Lauree differenti verranno valutate dal Comitato Scientifico del Master unitamente al Curriculum Vitae.

A chi è rivolto

Il master è rivolto ai professionisti che vogliono accedere all’esercizio delle funzioni di coordinamento in strutture pubbliche, perché consente loro di ampliare le proprie conoscenze e competenze sulle normative previste per il comparto sanitario sui temi della responsabilità, della sicurezza, del diritto sanitario e del lavoro.

Obiettivi

Al termine del master i partecipanti saranno in grado di leggere i mutamenti in atto nell’ambiente di riferimento con una nuova consapevolezza di tipo teorico-pratico, sviluppando adeguate strategie di gestione; utilizzare in modo adeguato e a seconda delle situazioni gli strumenti di gestione e individuare gli indicatori chiave del settore; integrare sicurezza degli ambienti, sicurezza del paziente e miglioramento continuo della qualità dei servizi nelle aziende sanitarie; trattare adeguatamente l’errore in sanità; utilizzare la clinical governance come metodo di riduzione del rischio clinico; gestire le dinamiche di fine vita;
comunicare efficacemente utilizzando intelligenza emotiva; utilizzare tecniche di comunicazione e ascolto attivo per indirizzare i comportamenti dei propri collaboratori verso gli obiettivi dell’ente di appartenenza.

INSEGNAMENTISSDCFU
G1- LEGISLAZIONE SANITARIAIUS/0715
IDIRITTO SANITARI0 E DIRITTO DEL LAVOROIUS/072
IISICUREZZAIUS/072
IIIRICHIESTE DI RISARCIMENTO DANNI E MEDIAZIONE DOPO LA RIFORMA CARTABIA DEL 2023IUS/091
IVLA PRIVACY E LA TUTELA DEI DATIIUS/012
VVIOLAZIONE DELLA PRIVACY DEI PAZIENTI: QUALI SONO I RISCHI PER I SANITARI?IUS/012
VIL’ASSICURAZIONE DEL PROFESSIONISTA SANITARIOIUS/012
VIIPNRRIUS/101
VIIIINTELLIGENZA ARTIFICIALEING-INF/051
IXTELEMEDICINAING-INF/052
G2- ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEI SERVIZI SANITARISECS-P/1011
ISTATISTICA E METODOLOGIA DELLA RICERCAMED/011
IILA CARTELLA CLINICA – ASSISTENZIALE e il PAIMED/422
IIILA RETE DE SERVIZI SANITARIE E SOCIOSANITARIMED/422
IVECONOMIA E POLITICA SANITARIASECS-P/021
VVALUTAZIONI ECONOMICHE IN SANITA’ E HTASECS-P/101
VIORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO SANITARIOSECS-P/102
VIIIL CAPITALE INTANGIBILESECS P/101
VIIICASE MANAGERSECS P/101
G3 – VALUTAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE SANITARIASECS-P/0812
ISISTEMI DI CERTIFICAZIONE E ACCREDITAMENTO NELLE AZIENDE SANITARIE E SOCIOSANITARIESECS P/104
IISTRUMENTI PER LA MISURAZIONE E GESTIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALISECS-P/071
IIIIL SISTEMA BSCSECS-P/072
IVLA GESTIONE DEL DATIUS/011
VRISK MANAGEMENTSECS-P/081
VISISTEMI COMPLESSISECS-P/082
VIIMANAGEMENT SISTEMI COMPLESSISECS-P/081
G4 – GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE E DELLE RELAZIONI INTERPERSONALISPS/089
ICOMUNICAZIONE CON IL PAZIENTE E LA FAMIGLIASPS/083
IILA COMUNICAZIONE NEL GRUPPO DI LAVORO E NEL TEAMSPS/082
IIILA COMUNICAZIONE CON IL PAZIENTE MORENTESECS-P/082
IVGESTIONE SITUAZIONI LAVORATIVE CRITICHESECS P/102
TIROCINIO20
PROVA FINALE3